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Arbeitsrecht Teltow

letzte Änderung: 30. September 2021, Rechtsanwälte und Fachanwälte

Schwerpunkte unserer arbeitsrechtlichen Beratung und Vertretung in Teltow sind: Prüfung von Arbeitsverträgen Arbeitsvergütung Tarifvertragsrecht Arbeitszeitgestaltung Urlaubsanspruch Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mutterschutz/Elternzeit Arbeitnehmerhaftung Befristung von Arbeitsverträgen Abmahnung Kündigungen: betriebsbedingte, personenbedingte und verhaltensbedingte Kündigungen Änderungskündigungen Abfindungsansprüche bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses Zeugnisanspruch Insolvenz des Arbeitgebers Unter der Telefonnummer 03328/337384 können Sie mit einem unserer Rechtsanwälte für Arbeitsrecht einen Besprechungstermin
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Rechtsanwälte und Fachanwälte

Mauersberger u.a. zuletzt bearbeitet 30. September 2021 von Rechtsanwalt Mauersberger
letztes Update: 30. September 2021
Kategorie: Arbeitsrecht Teltow, Teltow Stichworte: , ,

Arbeitsrecht Potsdam

letzte Änderung: 30. September 2021, Rechtsanwälte und Fachanwälte

Beratung und Vertretung im Arbeitsrecht in Potsdam:

Kündigung von Arbeitsverträgen / Kündigungsschutzverfahren
Geltendmachung / Abwehr von Vergütungsansprüchen
Abmahnung / Mobbing

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Kategorie: Arbeitsrecht Potsdam, Potsdam Stichworte: , ,

Arbeitsrecht Berlin

letzte Änderung: 30. September 2021, Rechtsanwälte und Fachanwälte

Schwerpunkte unserer arbeitsrechtlichen Beratung und Vertretung in Berlin-Friedrichshain sind: Prüfung von Arbeitsverträgen Arbeitsvergütung Tarifvertragsrecht Arbeitszeitgestaltung Urlaubsanspruch Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mutterschutz/Elternzeit Arbeitnehmerhaftung Befristung von Arbeitsverträgen Abmahnung Kündigungen: betriebsbedingte, personenbedingte und verhaltensbedingte Kündigungen Änderungskündigungen Abfindungsansprüche bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses Zeugnisanspruch Insolvenz des Arbeitgebers Unter der Telefonnummer 030/26948831 können Sie mit Rechtsanwalt Stephan Traupe einen Besprechungstermin in Berlin
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Mauersberger u.a. zuletzt bearbeitet 30. September 2021 von Rechtsanwalt Mauersberger
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Kategorie: Arbeitsrecht Berlin, Berlin Stichworte: ,

Arbeitsrecht Velten

letzte Änderung: 30. September 2021, Rechtsanwälte und Fachanwälte

Beratung und Vertretung im Arbeitsrecht in Velten:

Kündigung von Arbeitsverträgen / Kündigungsschutzverfahren
Geltendmachung / Abwehr von Vergütungsansprüchen
Abmahnung / Mobbing

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Kategorie: Arbeitsrecht Velten, Velten Stichworte: , ,

Arbeitsrecht Falkensee

letzte Änderung: 30. September 2021, Rechtsanwälte und Fachanwälte

Beratung und Vertretung im Arbeitsrecht in Falkensee:

Kündigung von Arbeitsverträgen / Kündigungsschutzverfahren
Geltendmachung und Abwehr von Vergütungsansprüchen
Abmahnung / Mobbing

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Kategorie: Arbeitsrecht Falkensee, Falkensee Stichworte: ,

Kündigung/Allgemeines zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses

letzte Änderung: 27. August 2019, Rechtsanwälte und Fachanwälte

Eine gute Arbeit zu haben, ist heute wichtiger denn je. Der Verlust des Arbeitsplatzes hat häufig weitreichende Konsequenzen. Einer neuer Arbeitsplatz steht vielleicht in Aussicht, aber ob man dort von Beginn an eine adäquate Vergütung erhält, ist fraglich. Um so länger man beim alten Arbeitgeber war, umso mehr Schutz bietet der Gesetzgeber vor einer Kündigung.
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Mauersberger u.a. zuletzt bearbeitet 27. August 2019 von Rechtsanwalt Mauersberger
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Kategorie: Arbeitsrecht Stichworte:

Bezahlung/Aufrechnung im Arbeitsrecht

letzte Änderung: 7. Juni 2013, Rechtsanwälte und Fachanwälte

Oftmals, insbesondere, wenn ohnehin das Ende eines Arbeitsverhältnisses abzusehen ist, kürzt der Arbeitgeber den Nettolohn des Arbeitnehmers mit der Begründung, ihm stünden noch Zahlungsansprüche gegenüber dem Arbeitnehmer zu. Eine solche Verrechnung ist jedoch entgegen der Auffassung vieler Arbeitgeber, selbst wenn tatsächlich Zahlungsansprüche gegenüber dem Arbeitnehmer bestehen sollten, nur in sehr engen Grenzen zulässig. Der Arbeitgeber
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Mauersberger u.a. zuletzt bearbeitet 7. Juni 2013 von Rechtsanwalt Mauersberger
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Kategorie: Arbeitsrecht Stichworte: ,

Arbeitsvertragsrecht/Elternzeit im Arbeitsrecht

letzte Änderung: 22. April 2013, Rechtsanwälte und Fachanwälte

Nach § 15 Abs.2 BErzGG/BEEG darf bei vorzeitiger Beendigung der Elternzeit vom Arbeitnehmer beantragt werden, dass der verbleibende Rest der Elternzeit auf die Zeit nach Vollendung des dritten bis zur Vollendung des achten Lebensjahres des Kindes übertragen wird. In einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts  vom 21.4.2009 (9 AZR 391/08) ging es um die vorzeitige Beendigung der
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Mauersberger u.a. zuletzt bearbeitet 22. April 2013 von Rechtsanwalt Mauersberger
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Kategorie: Arbeitsrecht Stichworte:

Jugendamt Potsdam

letzte Änderung: 27. Mai 2009, Rechtsanwälte und Fachanwälte

Jugendamt Potsdam Das Jugendamt Potsdam hat folgende Anschrift: Bürocontainer 1 (L-Bürocontainer) Friedrich-Ebert-Straße 79/81 14469 Potsdam Öffnungszeiten: Dienstag: 09:00 – 12:00 Uhr und 13:00 – 18:00 Uhr Donnerstag: 09:00 – 12:00 Uhr und 13:00 – 16:00 Uhr Konzepte, Richtlinien und Dokumentationen des Jugendamtes Potsdam

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Mauersberger u.a. zuletzt bearbeitet 27. Mai 2009 von Rechtsanwalt Mauersberger
letztes Update: 27. Mai 2009
Kategorie: Potsdam Stichworte: ,